Encontro contou com a apresentação do Coral dos Servidores. Este ano, foram admitidos cerca de 960 servidores.
A Secretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas promoveu, nesta terça-feira, 29 de julho, mais uma edição da Oficina de Recepção Institucional para os novos servidores. O encontro reuniu mais de 200 pessoas e contou com a apresentação do Coral do Servidores.
“Esses encontros são importantes não só porque os novos servidores conhecem um pouco mais sobre a Prefeitura, legislações pertinentes, seus direitos e deveres, mas porque é um momento deles se conhecerem também”, disse Fábio Custódio, secretário de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas em exercício.
Custódio destacou a apresentação do Coral. “É uma forma de prestigiar o grupo, mas também de incentivar os servidores a participarem do Coral, que tem feito um trabalho muito bonito e se apresentado em vários eventos da Prefeitura”, completou.
Durante o encontro, os participantes receberam informações sobre a EGDS, Segurança do Trabalho, os caminhos para obter informações sobre a vida funcional, entre outras. Também conheceram um pouco dos eventos que são promovidos pela Secretaria de Gestão, como as Olimpíadas do Servidor, o Coral e o Baile.
Avaliação
Tiara Santos, da educação infantil, aprovou o evento. “Achei o evento muito bem organizado, pontual, bem esclarecedor para nós, novos servidores. Ajudou muito a sanar as minhas dúvidas”, disse. “Gostei bastante também da participação do coral dos servidores”, completou.
Também servidor da Educação, Leonardo Augusto Tosini Cabral achou a experiência positiva. “Foi um bom espaço para poder esclarecer dúvidas e tomar contato com a secretaria e com as orientações que eles nos trouxeram. É uma prática que deve ser continuada”, disse. “Achei a oficina bastante produtiva, bastante esclarecedora. Quero parabenizar todo o grupo pelo trabalho realizado e através do qual foi possível sanar várias dúvidas existentes”, comentou Daniela Rodrigues Bueno Lúcio, também da Educação.
Números
A Prefeitura de Campinas conta com 15,6 mil servidores. Desde janeiro, já foram admitidas 956 pessoas, a grande maioria aprovada em concursos públicos ou processos seletivos. Educação lidera, com 501 novos profissionais; para a Saúde, foram 170 contratações. O cargo com mais admitidos é o de educação infantil (150), professores (110), agentes administrativos (80), técnico em enfermagem (61) e especialista em educação (54).
Perfil
Dos 956 admitidos, 707 são mulheres e 249 são homens. Com relação à cor, 584 se declararam brancos; 240 pardos; 117 pretos; 13 amarelos e dois indígenas.