Salários variam de R$ 3.698,67 a R$ 9.416,11. Cargos mais concorridos são de analista de processos, agente de fiscalização e arquiteto; veja a relação.
Mais de 30,8 mil candidatos vão concorrer às 85 vagas do concurso da Educação e outras áreas da Prefeitura de Campinas. Entre os cargos mais concorridos estão analista de processos (1.293 candidatos por vaga), agente de fiscalização (854 por vaga) e arquiteto (639 por vaga). A prova está prevista para 1 de junho.
Os salários para esses cargos variam entre R$ 3.698,67 a R$ 9.416,11, além do vale-alimentação ou refeição de R$ 1.772,37; para alguns cargos, também há prêmios e adicionais.
“Os candidatos não devem desanimar com a concorrência, até porque ainda dá tempo de estudar bastante”, orienta a diretora de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Karina Locatelli. “Além disso, para muitos dos concursos anteriores, nós convocamos, durante o prazo de validade dos certames, todos os candidatos classificados para ocupar vagas que surgiram na administração naquele período”, completa.
As 85 vagas estão divididas em: 11 vagas para agente de fiscalização, 1 para analista de processos, 4 para arquitetos, 15 para assistente social escolar, 1 para contador, 4 para engenheiro civil, 2 para engenheiro de saúde e segurança do trabalho, 10 para professor adjunto de educação infantil, 10 para professor de anos iniciais do ensino fundamental, 10 para professor de educação especial, 15 para psicólogo escolar e 2 para técnico em segurança do trabalho.
Conforme legislação municipal, foram reservadas 5% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para pessoas retas ou ardas. Esse percentual também deverá ser aplicado se surgirem novas vagas para a convocação de candidatos classificados no certame durante todo o prazo de validade do concurso, que será de dois anos e poderá ser prorrogado por mais dois anos.
A homologação deste concurso está prevista para 1º de outubro.
Confira a relação candidato x vaga dos cargos
Agente de fiscalização: 854 candidatos por vaga
Analista de processos: 1.293 candidatos por vaga
Arquiteto: 639 candidato por vaga
Assistente social escolar: 147 candidatos por vaga
Contador: 326 candidatos por vaga
Engenheiro – Civil: 479 candidatos por vaga
Engenheiro – Segurança do trabalho: 382 candidatos por vaga
Professor adjunto I – educação infantil e anos iniciais do Ensino Fundamental: 493 candidatos por vaga
Professor de educação básica II – PEB II – Anos iniciais e Ensino Fundamental: 463 candidatos por vaga
Professor de educação básica IV – PEB IV – Educação Especial: 129 candidatos por vaga
Psicólogo escolar: 67 candidatos por vaga
Técnico em Segurança do Trabalho: 227 candidatos por vaga