O Camprev (Instituto de Previdência Social do Município de Campinas) conquistou a certificação no nível IV do Pró-Gestão RPPS, o mais alto nível do programa de certificação institucional voltado aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) após auditoria realizada em 18 de setembro, e tem validade até 18 de setembro de 2029. O anúncio foi feito nesta quarta-feira, 7 de outubro, durante cerimônia na Sala Azul do Paço Municipal.
“Essa certificação, realizada por uma entidade independente, demonstra a seriedade com que Campinas cuida da gestão previdenciária e dos recursos públicos. Os ganhos vão além do Camprev e beneficiam toda a cidade”, afirmou Campinas.
Em menos de um ano, o Instituto avançou dois níveis no programa: passou do nível II, obtido em dezembro de 2025, ao nível máximo. A conquista reconhece o trabalho para melhorar os processos, fortalecer a governança e ampliar a transparência e a segurança na gestão previdenciária dos servidores municipais de Campinas.
Para o diretor-presidente do Camprev, Henrique Romanini Subi, a conquista reflete o empenho dos profissionais e o compromisso coletivo com a melhoria contínua dos serviços prestados.
“Receber a certificação no nível IV do Pró-Gestão RPPS é motivo de muito orgulho para todos nós. Esse reconhecimento é resultado da dedicação de cada profissional do Camprev e do trabalho conjunto para construir um Instituto cada vez melhor, mais transparente e orientado a resultados. É uma conquista coletiva que reforça nosso compromisso com a boa gestão previdenciária e com nossos segurados”, destaca o diretor-presidente.
Também participaram do evento os secretários de Finanças, Aurílio Caiado, e de Justiça, Peter Panutto, a secretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Eliane Jocelaine Pereira, e a presidente do Conselho Deliberativo do Camprev, Fernanda do Amaral Zaitune.
Pró-Gestão RPPS
O Pró-Gestão RPPS é um programa de certificação que reconhece a qualidade da gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social. A avaliação considera três pilares: controles internos, governança corporativa e educação previdenciária. Entre os requisitos estão a transparência, a capacitação e a profissionalização dos dirigentes, dos integrantes dos comitês e dos conselheiros, além de ações para ampliar o conhecimento sobre previdência.
A certificação possui quatro níveis, com exigências crescentes. “A conquista do nível IV, o mais alto do programa, reconhece que o Camprev atende aos requisitos máximos de gestão, transparência e educação previdenciária previstos na certificação”, disse o diretor-presidente do Camprev.
Além desse reconhecimento, a certificação tem efeitos práticos na gestão dos recursos previdenciários. Os níveis mais elevados ampliam as possibilidades de investimento, conforme as regras e os limites aplicáveis aos RPPS. Isso permite avaliar alternativas como operações estruturadas, fundos ligados ao agronegócio, investimentos no exterior e uma maior participação em renda variável, incluindo fundos de ações.
Critérios e benefícios
A avaliação é realizada por entidade certificadora credenciada, neste caso, o Instituto Totum. As diretrizes, os requisitos e os procedimentos estão definidos no Manual do Pró-Gestão RPPS, documento oficial do Ministério da Previdência Social.
Conforme avança de nível, o Instituto precisa cumprir mais ações e comprovar maior maturidade na gestão, incluindo o mapeamento de processos obrigatórios em áreas como benefícios, arrecadação e investimentos. Para alcançar o nível IV, o Camprev também precisou demonstrar a formalização de procedimentos e a existência de mecanismos de controle e acompanhamento de suas atividades.
A padronização desses procedimentos contribui para a continuidade das boas práticas. A certificação também facilita o acesso dos segurados e da sociedade às informações e amplia o reconhecimento da instituição no mercado em que atua, fortalecendo sua qualificação para atender às exigências desse setor.